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企業(yè)家在線

標(biāo)題: 富豪接班人“孵化班”收費(fèi)80萬 [打印本頁(yè)]

作者: admin 時(shí)間: 2013-5-27 15:39
標(biāo)題: 富豪接班人“孵化班”收費(fèi)80萬
專門教會(huì)企業(yè)家子女如何“有品位地吃喝玩樂”，并學(xué)會(huì)“把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力”—一個(gè)“企業(yè)新掌門人締造營(yíng)”將于本月7日在上海正式開營(yíng)，該“締造營(yíng)”兩年的學(xué)費(fèi)高達(dá)80萬元，比名校的MBA、EMBA學(xué)費(fèi)要昂貴得多。

　　為何要開班？

　　企業(yè)家第二代缺乏父輩的成長(zhǎng)歷程

　　繼浙江開設(shè)“少帥班”、“未來老板班”之后，專為企業(yè)家子女開設(shè)的“企業(yè)新掌門人締造營(yíng)”也即將開營(yíng)，慧泉(中國(guó))國(guó)際教育集團(tuán)就是開設(shè)“企業(yè)新掌門人締造營(yíng)”課程的上海總部。而早在2006年8月6日，慧泉國(guó)際商學(xué)院黃埔接班人訓(xùn)練基地在廣州長(zhǎng)洲島黃埔軍校原址揭牌。

　　慧泉國(guó)際總裁兼校長(zhǎng)蘇建誠(chéng)昨天對(duì)早報(bào)記者說，即將正式開營(yíng)的“黃埔一期”“企業(yè)新掌門人締造營(yíng)”，主要是要教會(huì)企業(yè)家子女們“有品位地吃喝玩樂”，比如要學(xué)會(huì)如何品酒，要知道在何時(shí)喝哪一類酒，還要能品出酒的生產(chǎn)年代，再比如不僅要學(xué)會(huì)打高爾夫球，還要知道打高爾夫球時(shí)的各類禮儀。

　　“民營(yíng)企業(yè)家的第二代因?yàn)槿狈Ω篙叺某砷L(zhǎng)歷程，不能很快接班，雖然多數(shù)有海外學(xué)位甚至讀了MBA，卻很少有人能真正承擔(dān)起父業(yè)，因此需要進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)�！碧K建誠(chéng)說。

　　學(xué)習(xí)些什么？

　　課程包括管理訓(xùn)練、品格意志訓(xùn)練、文化素養(yǎng)訓(xùn)練等

　　據(jù)蘇建誠(chéng)介紹，慧泉國(guó)際希望把“企業(yè)新掌門人締造營(yíng)”辦成企業(yè)接班人的“黃埔軍�！�，并把上課的重要地點(diǎn)之一定在位于廣州的黃埔軍校原址，目的是讓企業(yè)家后代在特殊的地點(diǎn)緬懷優(yōu)良傳統(tǒng)，感受父輩的創(chuàng)業(yè)艱辛。

　　根據(jù)上課對(duì)象年齡、學(xué)歷、職務(wù)等條件的不同，“企業(yè)新掌門人締造營(yíng)”分成四個(gè)不同的班：暑期班——《未來掌門黃埔軍校暑期修煉營(yíng)》，正科班——《企業(yè)新掌門人締造營(yíng)》，高階班——《新掌門人深造營(yíng)》，上任輔導(dǎo)——《現(xiàn)任掌門提升營(yíng)》。

　　“企業(yè)新掌門人締造營(yíng)”的課程共分為六個(gè)階段，包括管理課程訓(xùn)練、品格意志訓(xùn)練、文化素養(yǎng)訓(xùn)練以及三層級(jí)實(shí)戰(zhàn)實(shí)習(xí)訓(xùn)練等，其中操作和實(shí)習(xí)占70%的比重�！拔覀兣c正泰集團(tuán)、復(fù)星集團(tuán)等達(dá)成了實(shí)習(xí)共識(shí)。”蘇建誠(chéng)說。

　　收費(fèi)為何這么貴？

　　要求參訓(xùn)者至少要賺回學(xué)費(fèi)回報(bào)企業(yè)

　　為什么“企業(yè)新掌門人締造營(yíng)”兩年的學(xué)費(fèi)高達(dá)80萬元，比北大、清華、復(fù)旦甚至中歐的MBA、EMBA的學(xué)費(fèi)還要昂貴？慧泉國(guó)際副董事長(zhǎng)李秀芳昨天稱，高校的MBA等課程強(qiáng)調(diào)的是知識(shí)，而“締造營(yíng)”卻要求“企業(yè)家接班人”把必備知識(shí)轉(zhuǎn)化成能力，由“知道”變成“做到”。

　　“我們請(qǐng)到了一流的名師來教課，包括著名演講大師余世維、交接班已經(jīng)成功的企業(yè)家南存輝、著名企業(yè)家江南春等�！崩钚惴颊f。昨晚早報(bào)記者向江南春核對(duì)此事，江南春稱他確實(shí)收到邀請(qǐng)，是否考慮擔(dān)任教授還沒最終定下來。

　　蘇建誠(chéng)強(qiáng)調(diào)，學(xué)費(fèi)其實(shí)并不高，因?yàn)樵诰喸鞝I(yíng)訓(xùn)練中特別設(shè)計(jì)了為各名學(xué)生所在企業(yè)創(chuàng)利的學(xué)習(xí)項(xiàng)目，要求參訓(xùn)者至少要賺回學(xué)費(fèi)回報(bào)企業(yè)，“此外，通過學(xué)習(xí)，可以提升企業(yè)家子女做人的素質(zhì)，強(qiáng)化他們學(xué)會(huì)做事的能力，最終達(dá)到七會(huì)：會(huì)做人、會(huì)用人、會(huì)營(yíng)銷、會(huì)理財(cái)、會(huì)反思、會(huì)整合、會(huì)創(chuàng)新�！�

　　誰有資格學(xué)？　學(xué)員父母所創(chuàng)民企須是行業(yè)100強(qiáng)

　　蘇建誠(chéng)說，“企業(yè)新掌門人締造營(yíng)”的招生對(duì)象必須是民營(yíng)企業(yè)家的繼承者，必須由在現(xiàn)代企業(yè)掌門的父母或家族成員推薦，而所在企業(yè)必須是行業(yè)的前100強(qiáng)。

　　為了讓首期“企業(yè)新掌門人締造營(yíng)”正科班今年7月7日開營(yíng)時(shí)能達(dá)到預(yù)期效果，慧泉國(guó)際先期已興辦了半年的試點(diǎn)班學(xué)習(xí)，選取全國(guó)各地中小企業(yè)家的第二代共13人，組成了預(yù)備班。

　　上海某服裝企業(yè)老總把自己的女兒趙燕送到了締造營(yíng)預(yù)備班，馬上還準(zhǔn)備再讀暑期班和正科班，老總的太太姚建華負(fù)責(zé)陪女兒讀書�！芭畠阂呀�(jīng)在國(guó)外讀了書，有了學(xué)位，但這還不夠，我們希望女兒再系統(tǒng)學(xué)習(xí)和企業(yè)相關(guān)的針對(duì)性知識(shí)和技能，并體會(huì)到父母的苦心，學(xué)會(huì)自食其力，在合適的時(shí)機(jī)接班�！币ㄈA這樣認(rèn)為。

　　目前，已有20多人報(bào)名首期“企業(yè)新掌門人締造營(yíng)”。

　　專家說法

　　引發(fā)教育市場(chǎng)無序競(jìng)爭(zhēng)

　　上海政法學(xué)院社會(huì)學(xué)系教授章友德

　　各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大打高價(jià)牌，同時(shí)爭(zhēng)相推出各類廣告，作出很多聽起來很美的承諾，很多時(shí)候只是紙上談兵，空中樓閣，說和做完全是兩回事，如今天價(jià)培訓(xùn)如雨后春筍般出現(xiàn)，背后的真正價(jià)值鏈?zhǔn)桥嘤?xùn)市場(chǎng)的寬松可以帶來暴利，但過于進(jìn)行價(jià)值的攀比甚至以高價(jià)作為噱頭，反而會(huì)引發(fā)教育市場(chǎng)的無序競(jìng)爭(zhēng)。

　　教學(xué)能力有些夸大其詞

　　上海市教科院研究員吳增強(qiáng)

　　該班強(qiáng)調(diào)與知名高等學(xué)府相比，重要優(yōu)勢(shì)之一是不進(jìn)行單純的知識(shí)學(xué)習(xí)，而是進(jìn)行技能培訓(xùn)，這一說法有失偏頗，現(xiàn)在的大學(xué)教育盡管理論性強(qiáng)于社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，但是加強(qiáng)實(shí)用性的訓(xùn)練水平也很強(qiáng)，一般的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能輕易做到知名學(xué)府達(dá)不到的水平，未免有些夸大其詞。

　　希望相關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)管

　　復(fù)旦大學(xué)高等教育研究所林榮日副教授

　　各類接班人學(xué)校層出不窮，紛紛為學(xué)員開設(shè)“貴族式”的課程，反映了一定的社會(huì)需求，然而，這類學(xué)校在中國(guó)還是新生事物，需要相關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)管，以防過多的商業(yè)行為。

　　背景資料

　　杭州“少帥班”

　　2004年秋，浙江大學(xué)城市學(xué)院從100名自愿報(bào)名的大三學(xué)生中，“精馴出29名學(xué)生開設(shè)了“創(chuàng)業(yè)人才孵化班”，由于其中絕大多數(shù)學(xué)生都有家族企業(yè)背景或從商經(jīng)驗(yàn)，該班因此也被稱為“少帥班”和“富翁子女班”。據(jù)報(bào)道，29名學(xué)生中有26人的家族企業(yè)資產(chǎn)在百萬元以上，高的近億元。首屆“少帥班”學(xué)生畢業(yè)后，竟無一人回家協(xié)助父輩二次創(chuàng)業(yè)，媒體在對(duì)“少帥班”第二、第三屆學(xué)生的采訪中也了解到，他們中絕大部分也沒有畢業(yè)后直接回家族企業(yè)的打算。

　　寧波“未來老板班”

　　今年5月15日，寧波方太廚具“掌門人”茅理翔創(chuàng)辦的國(guó)內(nèi)首家民企接班人學(xué)校——“寧波家業(yè)長(zhǎng)青民企接班人專修學(xué)�！遍_課，來自浙江、江蘇、廣東、遼寧、北京等6省1市的30名富家子弟成為首批學(xué)員，報(bào)名資料顯示，學(xué)員所在家族企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模在5000萬元-15億元之間，年齡多為“80后”。

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