受新冠疫情影響，今年中國在就業(yè)形勢上面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，而高校畢業(yè)生面臨著復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)問題。由于形勢的復(fù)雜化，許多企業(yè)在校招工作上也開始縮減編制或暫停校招的動作。而在疫情期間，以圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)或靈活用工為主的科技型企業(yè)，反而成為了拉動中國經(jīng)濟(jì)增長的新引擎，與之相關(guān)的行業(yè)，在人才招聘上也呈現(xiàn)出一個全新的量級。

  作為新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)代表性企業(yè)之一，薪寶科技主要發(fā)力于圍繞新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)自由職業(yè)者的綜合服務(wù)，目前已完善布局了一體化的綜合信息商稅保障服務(wù)生態(tài)。未來，在圍繞著產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)升級、專業(yè)財(cái)稅，以及市場拓展等職能領(lǐng)域上，已凸顯出強(qiáng)烈的人才儲備的需求。從12月初開始，薪寶科技正式對外啟動2021年的校園招聘項(xiàng)目，并于12月11日，在薪寶科技公司總部成功舉辦了首場線下校招活動。

  本次校招線下活動為產(chǎn)品技術(shù)專場，通過層層篩選，邀請到52名來自廣東工業(yè)大學(xué)、廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)、廣東金融學(xué)院等2021屆畢業(yè)的本科及碩士生，活動以企業(yè)參觀，校招宣講，加線下面試三大部分進(jìn)行。

  宣講會上，薪寶科技CEO兼創(chuàng)始人劉樹兵，與到場同學(xué)進(jìn)行親切會談，并分享自身從初入職場，到開展創(chuàng)業(yè)，從初出校園融入組織，到加入創(chuàng)業(yè)大軍搭建組織，一個優(yōu)秀的職場人應(yīng)該具備哪些必備的修養(yǎng)和素質(zhì)。薪寶科技CTO高穎，則為同學(xué)們介紹薪寶科技在技術(shù)研發(fā)方面的優(yōu)勢，并分享了在企業(yè)發(fā)展方面，未來對于技術(shù)性人才需要具備哪些技能及要求。

薪寶科技CEO兼創(chuàng)始人劉樹兵，與到場同學(xué)進(jìn)行親切會談

  未來，科技創(chuàng)新必定是一家企業(yè)核心創(chuàng)新力的最直接體現(xiàn)，而薪寶科技在布局了一體化綜合信息商稅保障服務(wù)生態(tài)中，產(chǎn)品技術(shù)也成為了生態(tài)模塊中的核心基石，以及創(chuàng)新突破的重要武器。早在2019年2月，薪寶科技就專門成立了科技技術(shù)研發(fā)及大數(shù)據(jù)處理中心——“薪碼力”項(xiàng)目。

“薪碼力”主要致力于探索商稅領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展，為共享經(jīng)濟(jì)平臺及廣大自由職業(yè)者提供最前沿的商稅技術(shù)解決方案。目前，“薪碼力”在技術(shù)研究領(lǐng)域上包括：高并發(fā)處理、高容錯性、高可用性、微服務(wù)架構(gòu)、Devops、大數(shù)據(jù)、支付安全、區(qū)塊鏈、5G應(yīng)用、AI等。?目前已取得眾多研究成果，累計(jì)為100多個共享經(jīng)濟(jì)平臺提供商稅技術(shù)支撐及服務(wù)。

  據(jù)了解，薪寶科技在2021屆校招項(xiàng)目上，預(yù)計(jì)開放30~40個校招需求。而截止至12月15日，已累計(jì)收到約2000份校招簡歷的投遞，其中，產(chǎn)品技術(shù)崗位的簡歷就已高達(dá)1200份。目前，薪寶科技的線下校招活動仍在持續(xù)進(jìn)行中，校招活動預(yù)計(jì)開放至明年的6月份。