2月1日,業(yè)之峰裝飾集團(tuán)2021年會(huì)暨2020年優(yōu)秀員工云表彰大會(huì)盛大舉行,全國(guó)線上直播。業(yè)之峰多家直營(yíng)分公司,上萬(wàn)名員工一起相聚云上,共同參與了這場(chǎng)表彰大會(huì)。 業(yè)之峰董事長(zhǎng)張鈞表示,2020年,業(yè)之峰逆風(fēng)飛揚(yáng),全年產(chǎn)值強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng),成為“受人尊重的行業(yè)領(lǐng)跑者”。特別是北京分公司、全包圓事業(yè)部、濟(jì)南分公司、西安分公司、諾云科技等表現(xiàn)優(yōu)異,創(chuàng)造了非常大的效益。
未來(lái)10年,業(yè)之峰要用兩個(gè)“五年計(jì)劃”,到2030年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值300億,打造千億市值的企業(yè)。 逆風(fēng)飛揚(yáng) 2020 年產(chǎn)值強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng) 剛剛過(guò)去的2020年,業(yè)之峰逆風(fēng)飛揚(yáng),成為了“受人尊重的行業(yè)領(lǐng)跑者”。 一月下旬,新冠疫情撲面而來(lái)。業(yè)之峰臨危不亂,在家裝界率先挺身而出,向武漢市慈善總會(huì)捐款100萬(wàn)元,引領(lǐng)了行業(yè)風(fēng)向。 2月份,受疫情影響,武漢分公司遭遇發(fā)工資難題,集團(tuán)總部強(qiáng)力支持,為員工“強(qiáng)行”發(fā)工資,成為令人稱贊的“神仙公司”。 3月10日,業(yè)之峰董事長(zhǎng)張鈞對(duì)全體員工鄭重做出承諾:疫情期間,業(yè)之峰裝飾集團(tuán)所有直營(yíng)分、子公司不減薪,不裁員,引發(fā)全社會(huì)廣泛關(guān)注,使得業(yè)之峰品牌價(jià)值大增,員工也深受鼓舞,從而為2020年的強(qiáng)勁增長(zhǎng)提供了正能量。 4月,業(yè)之峰與分眾傳媒開(kāi)展億元戰(zhàn)略合作,逆勢(shì)拿出億元投放廣告,取得了非常好的效果,使得消費(fèi)者對(duì)業(yè)之峰的品牌耳熟能詳,業(yè)之峰也成了家裝行業(yè)的首選品牌和第一入口。 9月30日,全包圓整體家居體驗(yàn)館西三環(huán)旗艦店盛大開(kāi)業(yè),這也是業(yè)之峰在疫情下的又一逆行之舉,引領(lǐng)行業(yè)不斷進(jìn)步。 疫情之下,業(yè)之峰青島諾云科技表現(xiàn)優(yōu)異,在互聯(lián)網(wǎng)引領(lǐng)導(dǎo)流方面為公司賦能,創(chuàng)造了非常大的效益。其自有直播技術(shù)讓業(yè)之峰擁有了自己的“業(yè)之峰電視臺(tái)”,擴(kuò)大了宣傳范圍;谥辈ゼ夹g(shù)打造的線上云峰格匯大店“鈞哥嚴(yán)選商城”,更是幫助業(yè)之峰建立了會(huì)員體系,提高了商業(yè)價(jià)值和市盈率。 在2月1日的表彰大會(huì)上,業(yè)之峰集團(tuán)對(duì)這些表現(xiàn)突出的部門(mén)和員工都進(jìn)行了表彰。當(dāng)天共頒出年度分享達(dá)人、5年員工獎(jiǎng)、10年員工獎(jiǎng)、15年員工獎(jiǎng)、20年員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀設(shè)計(jì)中心、最佳設(shè)計(jì)中心、最佳網(wǎng)銷(xiāo)部、最佳市場(chǎng)部、最佳平臺(tái)部、最佳企劃部、最佳管家部、最佳工程部、最佳客服部、最佳財(cái)務(wù)部、最佳完整家居部、最佳人力行政部、“十佳”員工獎(jiǎng)、集團(tuán)人才輸出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、最佳進(jìn)步事業(yè)部+總經(jīng)理、優(yōu)秀分公司+優(yōu)秀分公司總經(jīng)理、最佳分公司+最佳分公司總經(jīng)理等20多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。 其中,分量最重的“最佳分公司+最佳分公司總經(jīng)理”大獎(jiǎng)由北京分公司和北京分公司總經(jīng)理李冰華獲得。他表示,北京分公司的精神就是“立山立峰”,2020北京分公司用行動(dòng)證明,在不確定的年份里,我們行,北分行,業(yè)之峰行!
十城百億 打造千億市值業(yè)之峰 2021年,業(yè)之峰董事長(zhǎng)張鈞重出江湖,兼任總裁一職,為業(yè)之峰設(shè)立了更高的目標(biāo)。 業(yè)之峰要用兩個(gè)“五年計(jì)劃”,到2025年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值100億,到2030年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值300億,打造千億市值的企業(yè)。 如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)?首先就是要擁抱整裝賽道,打造“全包圓+諾華整裝”雙整裝品牌,整合供應(yīng)鏈,傳遞更多的客戶性價(jià)比、更好的客戶體驗(yàn)、更高的運(yùn)營(yíng)效率,使得自己的流程更加標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)人的依賴度依賴度更低,信息化、數(shù)字化的水平更高。 其次,業(yè)之峰還要做到“4個(gè)超級(jí)”,即:超級(jí)新物種大店、超級(jí)供應(yīng)鏈加持、超級(jí)廣告投放策略、超級(jí)多根據(jù)地建立。 超級(jí)新物種大店,萬(wàn)米大店,整合全包圓、諾華整裝、家具、個(gè)性化等,呈現(xiàn)出更強(qiáng)的爆發(fā)力;超級(jí)供應(yīng)鏈加持,是業(yè)之峰的合作廠家將更加聚焦,把經(jīng)銷(xiāo)商變成服務(wù)商,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)大的供應(yīng)鏈加持;超級(jí)廣告投放策略,是實(shí)現(xiàn)諾云、分眾、廣播、電視、傳統(tǒng)市場(chǎng)部“五劍齊發(fā)”,為品牌提供充足的動(dòng)力;超級(jí)多根據(jù)地建立,是通過(guò)關(guān)停并轉(zhuǎn),聚焦優(yōu)勢(shì)城市,實(shí)現(xiàn)“大投入,大產(chǎn)出,大增長(zhǎng)”。 第三,好家裝還要做到“5221”,即:50%靠引流導(dǎo)流,20%靠供應(yīng)鏈,20%靠交付,剩下的10%則靠信息化。 重新出山后,張鈞推出了許多變革措施。包括關(guān)停并轉(zhuǎn)小公司,聚焦根據(jù)地戰(zhàn)略;總部做輕、做實(shí),改革薪酬體系,打造大媒介中心、大工程質(zhì)檢中心等,為基層賦能;大投入、大產(chǎn)出、大占有率,實(shí)現(xiàn)30%增長(zhǎng)沒(méi)商量;踐行“一心一拉三推”,推出水電一口價(jià),杜絕行業(yè)潛規(guī)則;持續(xù)研發(fā)德國(guó)技術(shù),引入更多專利工藝標(biāo)準(zhǔn)等。 新的一年,業(yè)之峰將擁抱整裝風(fēng)口,與合作廠家合作共贏,實(shí)現(xiàn)“鑲嵌式發(fā)展”,一起做大做強(qiáng)。 年會(huì)上,業(yè)之峰確立了第一批超級(jí)供應(yīng)鏈合作品牌,TATA木門(mén)、志邦家居、箭牌衛(wèi)浴、美的家電、蒙娜麗莎瓷磚、生活家地板,以及法恩莎衛(wèi)浴等合作伙伴也紛紛發(fā)來(lái)祝福,祝愿業(yè)之峰新的一年共創(chuàng)佳績(jī),早日實(shí)現(xiàn)百億的目標(biāo)。 張鈞表示,在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,馬太效應(yīng)愈發(fā)凸顯,大者越大,強(qiáng)者恒強(qiáng)。業(yè)之峰踩住了整裝風(fēng)口,又有超級(jí)供應(yīng)鏈的加持,我們從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣對(duì)未來(lái)如此充滿信心,擁有這么多的手段。相信未來(lái)業(yè)之峰一定會(huì)創(chuàng)造奇跡,成為千億市值的企業(yè)。
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