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身邊云打造新經濟下的人力科技平臺,賦能企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新

2024-2-28 11:57| 發(fā)布者: CEO在線| 查看: 28294| 評論: 0|來自: 互聯(lián)網

摘要: 零工市場是向靈活就業(yè)者與用工主體提供就業(yè)服務的重要載體,對健全就業(yè)服務體系、優(yōu)化人力資源配置、拓寬就業(yè)渠道具有重要作用。隨著數字技術的發(fā)展,平臺經濟迅速崛起并拓寬了零工經濟的應用場景,為零工市場帶來深 ...

零工市場是向靈活就業(yè)者與用工主體提供就業(yè)服務的重要載體,對健全就業(yè)服務體系、優(yōu)化人力資源配置、拓寬就業(yè)渠道具有重要作用。隨著數字技術的發(fā)展,平臺經濟迅速崛起并拓寬了零工經濟的應用場景,為零工市場帶來深刻變革。當前,我國有超2億靈活就業(yè)人員,加強零工市場建設勢在必行且恰逢其時。

零工經濟下人力資源管理創(chuàng)新的新思維

不同于傳統(tǒng)組織的人員選用任用流程,零工平臺追求高效率和低成本,“進入—退出”機制相對自由,企業(yè)需要將瑣碎復雜的工作分解成可精確計量的微小任務,零工平臺快速有效地進行任務分配,實現(xiàn)即時勞動服務供需的高效匹配。同時,數字技術的不斷完善,也大大提高了信息溝通的及時性與任務進展的同步性。

在零工經濟活動中,靈活就業(yè)者由“被雇傭”轉變?yōu)椤白晕夜蛡颉,企業(yè)也呈現(xiàn)出了去中心化、去結構化的特點。個體與組織關系的重構引發(fā)了人力資源管理的變革與創(chuàng)新,從維護企業(yè)與自身員工的二元雇傭結構關系,轉向維護企業(yè)、零工平臺、零工工作者之間的三元交互關系以持續(xù)多邊價值創(chuàng)造。

身邊云開啟企業(yè)人力資源管理新篇章

身邊云人力科技平臺聚合百萬靈活就業(yè)者,擁有覆蓋各行業(yè)的專業(yè)服務商,打造數字化服務工具,服務領域涵蓋生產研發(fā)、營銷推廣、創(chuàng)意設計等多個領域,依托精準分析、迅速匹配的能力,簡化服務流程,根據企業(yè)的項目需求及用工波峰波谷差異,幫助企業(yè)按需用人、彈性分配勞動力資源,有效降低固定人力成本,提升企業(yè)運營效率。

2023年,身邊云聯(lián)合中國中小企業(yè)協(xié)會成立零工經濟專業(yè)委員會,并參與起草《零工經濟服務商高質量發(fā)展服務規(guī)范》《零工經濟企業(yè)高質量發(fā)展服務規(guī)范》兩項團體標準,為零工經濟行業(yè)提供參考,幫助行業(yè)提升整體服務水平和管理效率。同時,促進零工經濟走向專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化,造就服務質量高、效益良好、充滿活力的企業(yè)群體。

身邊云人力科技模式是對企業(yè)人力資源管理過程的顛覆性變革,為企業(yè)提供了更高效便捷、更符合市場需求的人才配置方式。未來,身邊云持續(xù)深化服務水平,賦能個體,激活組織,讓企業(yè)的價值最大限度地得到激發(fā)

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