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清華公衛(wèi)學(xué)院五周年:2億股股票捐贈(zèng)背后

2025-4-14 16:15| 發(fā)布者: CEO在線| 查看: 273| 評(píng)論: 0|來(lái)自: 中華網(wǎng)

摘要:   2025年4月2日,清華大學(xué)萬(wàn)科公共衛(wèi)生與健康學(xué)院創(chuàng)立五周年。五年前,萬(wàn)科企業(yè)創(chuàng)始人王石代表萬(wàn)科全體員工,將集體持有的2億股萬(wàn)科股票捐贈(zèng)給清華大學(xué)教育基金會(huì),用于設(shè)立“清華大學(xué)萬(wàn)科公共衛(wèi)生與健康學(xué)科發(fā)展 ...

  2025年4月2日,清華大學(xué)萬(wàn)科公共衛(wèi)生與健康學(xué)院創(chuàng)立五周年。五年前,萬(wàn)科企業(yè)創(chuàng)始人王石代表萬(wàn)科全體員工,將集體持有的2億股萬(wàn)科股票捐贈(zèng)給清華大學(xué)教育基金會(huì),用于設(shè)立“清華大學(xué)萬(wàn)科公共衛(wèi)生與健康學(xué)科發(fā)展專項(xiàng)基金“,推動(dòng)成立清華大學(xué)萬(wàn)科公共衛(wèi)生與健康學(xué)院。按捐贈(zèng)時(shí)的市值計(jì)算,該筆捐贈(zèng)價(jià)值超過(guò) 50億元人民幣,是當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)對(duì)高;饡(huì)的最大金額的單筆捐贈(zèng)。

  這一筆2億股的股權(quán)捐贈(zèng)至今已累計(jì)為專項(xiàng)基金貢獻(xiàn)了超過(guò)7億元的分紅和投資收益,清華公衛(wèi)學(xué)院的大部分開(kāi)支受益于此。五年來(lái),清華公衛(wèi)學(xué)院已培養(yǎng)超過(guò)300名公共衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,入選國(guó)家首批18家“高水平公共衛(wèi)生學(xué)院”建設(shè)的行列,正式獲批國(guó)內(nèi)首個(gè)公共衛(wèi)生與健康一級(jí)交叉學(xué)科博士碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),在新冠疫情防控、全球健康治理等方向取得多項(xiàng)突破性研究成果,積極向國(guó)家部委提交各類政策報(bào)告,為國(guó)家公共衛(wèi)生與健康政策制定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  《中國(guó)慈善家》影響力慈善研究院近日完成慈善家案例研究報(bào)告《王石:善行萬(wàn)里,歸來(lái)仍是企業(yè)家》,其中對(duì)這一筆股權(quán)捐贈(zèng)的來(lái)龍去脈,以及清華公衛(wèi)的建院與發(fā)展進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研。以下正文為該案例研究報(bào)告第三篇章的節(jié)選。

  兩億股萬(wàn)科股票的來(lái)龍去脈

  1988年,萬(wàn)科前身“深圳市現(xiàn)代企業(yè)有限公司”進(jìn)行股份制改造,改造完成后的“萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司”,60%為國(guó)家股,40%為企業(yè)股。1989年3月8日,深圳蛇口中華會(huì)計(jì)師事務(wù)所正式出具《關(guān)于深圳萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司股本驗(yàn)證的報(bào)告書(shū)》,核定原現(xiàn)代企業(yè)有限公司截至1988年10月31日資產(chǎn)凈額約1324.67萬(wàn)元,加上發(fā)行股票所到賬的2800萬(wàn)元現(xiàn)金,總計(jì)4124.67萬(wàn)元。

  按此計(jì)算,40%的企業(yè)股價(jià)值約為530萬(wàn)元。按照當(dāng)時(shí)深圳市政府辦公廳下發(fā)的股改文件,只允許將其中10%量化到個(gè)人名下,其余則由集體持有。按照企業(yè)股使用可由企業(yè)“自主決定”的慣例,多數(shù)股改企業(yè)都將企業(yè)股分配給了創(chuàng)始團(tuán)隊(duì),王石作為創(chuàng)始人,應(yīng)該分到較高比例。

  然而從企業(yè)發(fā)展的角度考慮,王石認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展壯大需要不斷增資擴(kuò)股,否則管理者自己就有可能成為企業(yè)做大的阻力。根據(jù)當(dāng)時(shí)王石對(duì)財(cái)富的認(rèn)知,他首先想到“不患寡,患不均”是中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)根深蒂固的觀念,照自己的個(gè)性,如果突然變有錢,可能會(huì)被擺到一個(gè)對(duì)自己極其不利的位置上去;其次,當(dāng)時(shí)先富起來(lái)的商人很多都是暴發(fā)戶的形象和做派,他不想被歸入這類人;第三,他認(rèn)為自己家族沒(méi)有掌管財(cái)富的基因,所以也沒(méi)有信心可以妥善處置高額錢財(cái)。

  于是王石和萬(wàn)科創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)放棄了對(duì)企業(yè)股進(jìn)行分配的權(quán)利,將其交由隨后成立的萬(wàn)科職工委員會(huì)(后更名為萬(wàn)科員工代表大會(huì))管理。當(dāng)時(shí)萬(wàn)科管理層提議,用企業(yè)股成立一個(gè)基金,用途被設(shè)定為:職員福利,只要是萬(wàn)科職員,新老都有享用權(quán);重點(diǎn)照顧1988年以前進(jìn)入萬(wàn)科的職員;另外部分用于公益活動(dòng)。

  對(duì)此,王石在2020年接受采訪時(shí)曾回憶到,“當(dāng)時(shí)是這樣安排的,首先成立了萬(wàn)科員工的互助會(huì),用于幫助員工中有家庭困難、需要幫助的。于是又成立職工委員會(huì),即職工委員會(huì)擁有對(duì)股權(quán)的處置權(quán),但沒(méi)有所有權(quán)和分享權(quán)。我既不是委員會(huì)的委員,也不是主席,所以我是沒(méi)有權(quán)利來(lái)處置的,當(dāng)然最后處置給誰(shuí),我是有發(fā)言權(quán)的!

  萬(wàn)科企業(yè)股資產(chǎn)在20年時(shí)間里不斷增值,從2000年開(kāi)始,企業(yè)股由萬(wàn)科工會(huì)委員會(huì)持有,到2010年已增值至9.68億元。2010年12月,萬(wàn)科向深圳證監(jiān)局和深圳市政府提出申請(qǐng),“再對(duì)該筆資產(chǎn)進(jìn)行分配,量化到員工個(gè)人,已經(jīng)不再是恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)。為更好地體現(xiàn)萬(wàn)科一直以來(lái)的社會(huì)理想,公司有關(guān)部門經(jīng)過(guò)多次論證,認(rèn)為將該筆資產(chǎn)用于社會(huì)公益事業(yè)是其最合適的處置方式”。2011年1月,時(shí)任深圳市副市長(zhǎng)唐杰同志批示《深圳市人民政府辦公廳文件處理表》,2011年3月,深圳證監(jiān)局回函,支持萬(wàn)科通過(guò)適當(dāng)程序?qū)⑸鲜鲑Y產(chǎn)最終用于公益事業(yè)的解決方案。

  2011年1月5日,王石給全體萬(wàn)科員工寫了一封題為“給2011一個(gè)禮物”的信,信中說(shuō)到“各位同事,我們需要做出一個(gè)決定。這一時(shí)刻,我們首先面對(duì)的不是一筆財(cái)富,而是一個(gè)機(jī)會(huì)。這個(gè)機(jī)會(huì),可以讓我們共同說(shuō)出我們內(nèi)心的答案,那是愛(ài)的語(yǔ)言,是對(duì)更多人幸福的祝愿,是對(duì)生命的贊美。22年前,我曾經(jīng)做出過(guò)一個(gè)決定。這個(gè)決定,使得我從此遠(yuǎn)離一切富豪排行榜,也使我的內(nèi)心收獲了22年的平靜。而今天,同樣有一個(gè)決定,等待著你們和我一起來(lái)做出。各位同事,我等待著和你們一起,給自己一個(gè)禮物,給2011一個(gè)禮物,給更多的人一個(gè)禮物!

  這個(gè)禮物,就是號(hào)召萬(wàn)科員工將這筆企業(yè)股資產(chǎn)貢獻(xiàn)給社會(huì)公益事業(yè)。隨后,萬(wàn)科員工代表大會(huì)111名代表全票表決通過(guò),并經(jīng)深圳市人民政府批準(zhǔn),將這筆資產(chǎn)貢獻(xiàn)給社會(huì),最終用于公益。為管理企業(yè)股資產(chǎn),“萬(wàn)科企業(yè)股資產(chǎn)管理中心”應(yīng)運(yùn)而生。

  企業(yè)股中心于2011年在深圳市工商局注冊(cè)成立,注冊(cè)資金1億元,是一個(gè)獨(dú)立法人機(jī)構(gòu),并非萬(wàn)科的下屬單位。其名稱中包含“萬(wàn)科”,是因?yàn)槠涑闪⒌哪康氖枪芾?988年萬(wàn)科股改后產(chǎn)生的“萬(wàn)科企業(yè)股”及其衍生資產(chǎn)。企業(yè)股中心的理事會(huì)是中心的決策機(jī)構(gòu),理事會(huì)成員由萬(wàn)科公司員工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。這意味著,任何企業(yè)股中心的決策行為,代表的是萬(wàn)科員工;企業(yè)股中心進(jìn)行的捐贈(zèng),是萬(wàn)科員工的集體捐贈(zèng)。得益于萬(wàn)科持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)的業(yè)績(jī)和企業(yè)股中心妥善的投資管理,企業(yè)股中心持有的萬(wàn)科股票不斷增值,從2010年的9.68億元,到2020年捐出時(shí),市值超過(guò)50億元。王石說(shuō),這是“數(shù)十萬(wàn)萬(wàn)科人36年努力奮斗的共同成果”。2020年4月2日,在宣布捐贈(zèng)給清華大學(xué)之時(shí),萬(wàn)科企業(yè)股資產(chǎn)管理中心理事會(huì)向“萬(wàn)科全體奮斗者”就企業(yè)股資產(chǎn)歸宿發(fā)出一封公開(kāi)信,信中介紹了企業(yè)股中心的性質(zhì)和使命——“為了實(shí)現(xiàn)持續(xù)為公益事業(yè)提供資金來(lái)源的愿望,決定成立一家社會(huì)企業(yè),管理和運(yùn)營(yíng)這筆資產(chǎn),使它繼續(xù)增值,以實(shí)現(xiàn)優(yōu)于一般公益組織的‘造血’功能。而社會(huì)企業(yè)不同于一般企業(yè)之處在于,任何人都不能從這家企業(yè)獲取投資收益,它的所有資產(chǎn)及收益,最終只能有一個(gè)用途——用于社會(huì)公益事業(yè)!惫_(kāi)信高度肯定了企業(yè)股中心“讓企業(yè)股資產(chǎn)保值增值,實(shí)現(xiàn)‘造血功能’,交出了較為滿意的階段性答卷。”同時(shí)宣布,當(dāng)萬(wàn)科企業(yè)股資產(chǎn)找到最好的歸宿,企業(yè)股中心也將退出歷史舞臺(tái)。

  萬(wàn)科人的厚禮為什么送給了清華公衛(wèi)?

  企業(yè)股中心持有的萬(wàn)科股票代表的是全體萬(wàn)科人的心意,對(duì)于這份厚禮最終的歸宿,王石和團(tuán)隊(duì)希望建造醫(yī)院,對(duì)標(biāo)洛克菲勒在中國(guó)創(chuàng)辦的協(xié)和醫(yī)院和醫(yī)科大學(xué)——“到現(xiàn)在還是中國(guó)最好的醫(yī)院,最好的醫(yī)科大學(xué)之一!逼鸪,他們規(guī)劃建設(shè)世界一流的兒童醫(yī)院,這個(gè)動(dòng)議甚至早于企業(yè)股中心的成立:2010年12月,萬(wàn)科向深圳證監(jiān)局和深圳市政府發(fā)出的申請(qǐng)函中,已經(jīng)提到要在深圳創(chuàng)建一家非營(yíng)利性三級(jí)兒童?漆t(yī)院。郁亮對(duì)外也曾說(shuō)過(guò),“萬(wàn)科擬興建的兒童醫(yī)院可以視為萬(wàn)科全體員工的捐贈(zèng),是萬(wàn)科公益慈善的一部分!

  為此,萬(wàn)科專門組建團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、論證建設(shè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的兒童醫(yī)院。王石在海外一有機(jī)會(huì)就考察各國(guó)的兒童醫(yī)院,走訪了包括美國(guó)波士頓兒童醫(yī)院和費(fèi)城兒童醫(yī)院在內(nèi)的多家頂尖兒童醫(yī)院,經(jīng)過(guò)調(diào)查、比較,決定借鑒美國(guó)匹茲堡兒童醫(yī)院的人文管理模式。匹茲堡兒童醫(yī)院在設(shè)備和技術(shù)上不是最先進(jìn)的,但在兒童視角和感受方面的設(shè)計(jì)讓王石印象深刻:“醫(yī)生用來(lái)診療的桌子、核磁共振的設(shè)備,高度上都適應(yīng)兒童的身高,這就讓小孩感到很放松。此外,環(huán)境也不是一般的白色,而是涂繪成彩色的,就仿佛進(jìn)了迪士尼樂(lè)園一樣。小孩子進(jìn)去,一下子就不緊張了!

  萬(wàn)科計(jì)劃以企業(yè)股資產(chǎn)的資金籌建三家兒童醫(yī)院,分別位于深圳、廣州、上海。當(dāng)時(shí)的媒體報(bào)道曾引用王石的說(shuō)法,提到廣州、上海的項(xiàng)目均已落地,計(jì)劃投資約3.2億元;深圳項(xiàng)目處于洽談中。團(tuán)隊(duì)之后在深圳選定了地塊。“地塊就差簽字買了,后來(lái)又發(fā)現(xiàn)根據(jù)新的規(guī)劃,那個(gè)地塊要通地鐵。有地鐵就有震動(dòng),會(huì)對(duì)一流的兒童醫(yī)院造成影響!备鞯蒯t(yī)院在籌備過(guò)程中陸續(xù)遇到不同障礙,計(jì)劃暫時(shí)擱置。

  2010年,清華大學(xué)成立公共健康研究中心,明確大力發(fā)展公共健康學(xué)科的相關(guān)規(guī)劃,進(jìn)行公共健康領(lǐng)域的研究以及研究生培養(yǎng),一批高水平教師投入到公共健康學(xué)科領(lǐng)域,籌備開(kāi)展公共衛(wèi)生碩士學(xué)位教育的基礎(chǔ)建設(shè)。清華大學(xué)早已具備建設(shè)世界一流公共衛(wèi)生與健康學(xué)科的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),已形成覆蓋11個(gè)學(xué)科門類的綜合性、高水平學(xué)科布局,在全球樹(shù)立起良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。2014年起,清華為32個(gè)發(fā)展中國(guó)家培養(yǎng)出112名公共健康領(lǐng)域的新一代領(lǐng)導(dǎo)者。2015年以來(lái),清華大學(xué)醫(yī)院管理研究院先后與約翰霍普金斯大學(xué)彭博公共衛(wèi)生學(xué)院、哈佛大學(xué)陳曾熙公共衛(wèi)生學(xué)院緊密合作,在醫(yī)療衛(wèi)生管理學(xué)科建設(shè)、高層次專業(yè)型公共衛(wèi)生與健康人才培養(yǎng)以及教師交流和培訓(xùn)等方面開(kāi)展廣泛合作,積累到國(guó)際公共衛(wèi)生碩士級(jí)別項(xiàng)目的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)術(shù)研究方面,清華大學(xué)充分發(fā)揮多學(xué)科綜合優(yōu)勢(shì),大力推進(jìn)學(xué)科交叉,在艾滋病、中東寨卡病毒、地中海貧血癥等流行病學(xué)研究,病毒毒理研究及免疫,病毒快速檢測(cè)技術(shù)等方面都取得了出色成績(jī)。

  2020年初新冠疫情爆發(fā),在全國(guó)各地包括武漢抗疫前線,萬(wàn)科作為服務(wù)319萬(wàn)戶家庭、超過(guò)1萬(wàn)戶商戶的“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,積極守護(hù)超過(guò)千萬(wàn)居民的生活安全。除夕當(dāng)晚,萬(wàn)科公益基金會(huì)決定向武漢紅十字會(huì)捐贈(zèng)1億元人民幣。3月初,清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院主動(dòng)致信萬(wàn)科公益基金會(huì):“很欣喜地看到貴基金會(huì)向武漢紅十字會(huì)捐贈(zèng)1億元人民幣,幫助武漢抗擊新型肺炎疫情。在此,也能夠希望貴基金會(huì)關(guān)注并支持清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院在傳染病防治以及其他領(lǐng)域的科研工作!

  王石獲得這個(gè)信息后,第一時(shí)間找萬(wàn)科集團(tuán)、萬(wàn)科企業(yè)股中心商議,“無(wú)論是兒童醫(yī)院還是公共衛(wèi)生學(xué)院,都是一種對(duì)社會(huì)公益和中國(guó)發(fā)展的關(guān)心。這種關(guān)心經(jīng)過(guò)疫情的檢驗(yàn)變得更深切了!逼髽I(yè)股中心理事會(huì)也表示“疫情發(fā)生后,我們發(fā)現(xiàn)中國(guó)在公共衛(wèi)生方面還有很大的提升空間”。大家一致認(rèn)為,疫情暴露出全球應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生突發(fā)事件的不足,傳統(tǒng)公共衛(wèi)生學(xué)科已無(wú)法滿足大規(guī)模突發(fā)疫情防控的需要,我國(guó)建設(shè)國(guó)際一流水平的新型公共衛(wèi)生與健康學(xué)科,培養(yǎng)未來(lái)引領(lǐng)國(guó)際公共健康事業(yè)發(fā)展高層次人才的需求迫在眉睫。在此特殊背景下,將企業(yè)股資產(chǎn)捐建清華公共衛(wèi)生與健康學(xué)院恰逢其時(shí)。

  清華大學(xué)萬(wàn)科公共衛(wèi)生與健康學(xué)院成立儀式。

  一直以來(lái),清華大學(xué)都有一個(gè)不成文的慣例,即學(xué)院的命名不會(huì)使用企業(yè)名稱,以維護(hù)學(xué)術(shù)獨(dú)立性和中立性。以往的冠名學(xué)院多是以知名人士或個(gè)人捐贈(zèng)者的名字命名,例如蘇世民書(shū)院和丘成桐數(shù)學(xué)科學(xué)中心。清華大學(xué)起初曾建議用“王石”來(lái)命名學(xué)院,王石堅(jiān)決反對(duì),強(qiáng)調(diào)這次捐贈(zèng)是萬(wàn)科集團(tuán)全體員工的共同努力和股權(quán)所有,無(wú)論是在媒體宣傳或私下場(chǎng)合,他從來(lái)沒(méi)有認(rèn)為這是他個(gè)人的捐贈(zèng)行為。最終雙方達(dá)成共識(shí),同意定名為“萬(wàn)科公共衛(wèi)生與健康學(xué)院”。

  清華公衛(wèi)并非中國(guó)首個(gè)公衛(wèi)學(xué)院,但學(xué)院從籌劃到獲教育部批準(zhǔn)僅用了30天,成立速度創(chuàng)清華校史之最,在全國(guó)高校當(dāng)中也屬罕見(jiàn)。“我們與清華很快達(dá)成協(xié)議,只用了一個(gè)月時(shí)間,了卻了一樁心事,”王石的興奮之情溢于言表,宣布捐贈(zèng)當(dāng)天,他在微博上寫下:“36年,感君托高義,終不負(fù)初心!”

  清華大學(xué)也對(duì)這所學(xué)院寄予了厚望,時(shí)任校長(zhǎng)邱勇院士親自擔(dān)任學(xué)院理事會(huì)理事長(zhǎng),成立儀式上,邱校長(zhǎng)闡釋了學(xué)院的使命,“面向國(guó)家重大需求和人類社會(huì)發(fā)展需要,清華大學(xué)萬(wàn)科公共衛(wèi)生與健康學(xué)院將布局公共健康政策與管理、大健康、健康大數(shù)據(jù)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等學(xué)科方向,致力于培養(yǎng)公共健康領(lǐng)域的骨干人才和領(lǐng)導(dǎo)者,致力于推動(dòng)知識(shí)發(fā)現(xiàn)和科學(xué)探索,致力于服務(wù)國(guó)家和社會(huì),努力推動(dòng)全球合作,努力建設(shè)成為國(guó)際一流的現(xiàn)代公共衛(wèi)生與健康學(xué)院。”

  學(xué)院聘請(qǐng)世界衛(wèi)生組織原總干事陳馮富珍出任清華大學(xué)萬(wàn)科公共衛(wèi)生與健康學(xué)院首任院長(zhǎng),陳馮富珍是全國(guó)政協(xié)常委,國(guó)務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組首席顧問(wèn),她于2007年成為第一位擔(dān)任世界衛(wèi)生組織總干事的中國(guó)人,積極推動(dòng)世界衛(wèi)生組織改革,為全球衛(wèi)生安全與衛(wèi)生事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。不久之后,曾擔(dān)任國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)第一任體制改革司司長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦專職副主任、國(guó)家疾控中心副主任的梁萬(wàn)年退休,應(yīng)邀擔(dān)任清華公衛(wèi)常務(wù)副院長(zhǎng),梁萬(wàn)年也是中國(guó)醫(yī)改的實(shí)操者和見(jiàn)證者。王石出任學(xué)院理事會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)。

  2023年4月29日,清華大學(xué)萬(wàn)科公共衛(wèi)生與健康學(xué)院建院三周年(左起:學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)梁萬(wàn)年、學(xué)院院長(zhǎng)陳馮富珍、萬(wàn)科集團(tuán)創(chuàng)始人王石、清華大學(xué)副校長(zhǎng)王宏偉)。

  清華萬(wàn)科公衛(wèi)學(xué)院成立五年的發(fā)展

  兩億股萬(wàn)科股票一次性捐贈(zèng)給清華大學(xué)教育基金會(huì),在基金會(huì)下設(shè)“清華大學(xué)萬(wàn)科公共衛(wèi)生與健康學(xué)科發(fā)展專項(xiàng)基金”。清華大學(xué)教育基金會(huì)自1994年成立后,投資表現(xiàn)始終領(lǐng)跑國(guó)內(nèi)同行。相比起現(xiàn)金捐贈(zèng),股權(quán)捐贈(zèng)到大學(xué)基金會(huì)設(shè)立專項(xiàng)基金進(jìn)行管理在中國(guó)數(shù)量較少,但在國(guó)際高校特別是私立老牌名校,這種不動(dòng)本、體量龐大的捐贈(zèng)基金很常見(jiàn),高;蚋咝N械幕鸸芾矸介L(zhǎng)期持有,通過(guò)投資保值增值,持續(xù)不斷地為高校、科研院所的基礎(chǔ)科學(xué)研究、人才培養(yǎng)和師資建設(shè)提供資助。萬(wàn)科股權(quán)捐贈(zèng)完成后,意味著清華大學(xué)教育基金會(huì)作為接收方,成為萬(wàn)科股東,將享有收益權(quán)和股權(quán)分紅等權(quán)利。

  對(duì)此,北大非營(yíng)利法專家金錦萍教授認(rèn)為,“當(dāng)企業(yè)股東中出現(xiàn)高;蛘吖娼M織,這就意味著該企業(yè)未來(lái)在做投資時(shí),可能更要考慮社會(huì)利益和社會(huì)影響力。”王石也表示,他和萬(wàn)科會(huì)時(shí)刻關(guān)注清華公衛(wèi)的影響力:“因?yàn)閽赍X比較容易衡量,就是營(yíng)業(yè)額減去支出,再減去所得稅,剩下的就是利潤(rùn)。可是做公益花出去的錢,怎么衡量?公益做得好不好,不好衡量。比如把錢捐給公共衛(wèi)生與健康學(xué)院,最后它做得好不好,很難用資產(chǎn)負(fù)債表來(lái)衡量。做公益,如何把錢花得有價(jià)值、有公信力,甚至比掙錢還要難。”

  作為名譽(yù)理事長(zhǎng),王石又增加了一個(gè)義工的身份,通過(guò)各種渠道傳遞學(xué)院的愿景和理念,可貴的是,清華公衛(wèi)創(chuàng)始院領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的過(guò)往經(jīng)歷也充滿著不畏挑戰(zhàn)和積極創(chuàng)新的精神、國(guó)際視野和全球化格局,盡管誕生于疫情期間,學(xué)院的發(fā)展并未減速。當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)新冠疫情的第一波高峰雖已趨于平緩,但形勢(shì)仍然嚴(yán)峻,很多高校都減少或暫緩了教學(xué)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。清華公衛(wèi)創(chuàng)辦之后不到五個(gè)月,就在2020年8月24日迎來(lái)首批學(xué)生,這些2020級(jí)公共衛(wèi)生碩士新生主要來(lái)自國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、公益組織等,他們是非全日制學(xué)生,可以在線上課,因此從一開(kāi)始就與應(yīng)對(duì)新冠疫情最前沿的實(shí)踐緊密結(jié)合。

  針對(duì)新冠疫情暴露出的全球公衛(wèi)系統(tǒng)共同應(yīng)對(duì)全球公共衛(wèi)生安全的短板,清華公衛(wèi)大力推動(dòng)國(guó)際公衛(wèi)的創(chuàng)新合作。2021年12月2日,清華大學(xué)萬(wàn)科公共衛(wèi)生與健康學(xué)院與哈佛大學(xué)陳曾熙公共衛(wèi)生學(xué)院簽署合作備忘錄。同年4月19日,雙方聯(lián)合發(fā)起全球公共衛(wèi)生學(xué)院院長(zhǎng)聯(lián)盟,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)際學(xué)術(shù)界合作,在解決全球公共衛(wèi)生問(wèn)題、培養(yǎng)全球公共衛(wèi)生領(lǐng)袖人才中發(fā)揮全球高等教育的引領(lǐng)作用。學(xué)院迅速與十多所亞洲、非洲和歐洲各國(guó)重要的公衛(wèi)學(xué)院、醫(yī)學(xué)部、大學(xué)醫(yī)學(xué)院建立合作關(guān)系,并于2021年11月發(fā)起舉辦首屆世界衛(wèi)生健康論壇,之后每年連續(xù)舉辦。學(xué)院支持教師積極參與國(guó)際科研合作和全球健康治理,2022年開(kāi)始與國(guó)際頂尖醫(yī)學(xué)期刊《柳葉刀》合作開(kāi)展撰寫中國(guó)健康扶貧重大特邀報(bào)告,為全球健康扶貧提供中國(guó)經(jīng)驗(yàn)和方案。

  2023年4月13日,清華大學(xué)-《柳葉刀》中國(guó)健康扶貧特邀報(bào)告專家委員會(huì)會(huì)議成功舉辦。

  建院五年來(lái),學(xué)院以“立足中國(guó)、面向世界、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人類”的使命,以建設(shè)成為國(guó)際一流的公共衛(wèi)生與健康學(xué)院為愿景,在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、隊(duì)伍建設(shè)、國(guó)際合作、社會(huì)服務(wù)等方面取得了多項(xiàng)標(biāo)志性進(jìn)展:2022年清華大學(xué)入選國(guó)家首批18家“高水平公共衛(wèi)生學(xué)院”建設(shè)高校行列;2023年9月正式獲批國(guó)內(nèi)首個(gè)公共衛(wèi)生與健康一級(jí)交叉學(xué)科博士碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);學(xué)院目前開(kāi)設(shè)全日制公共衛(wèi)生碩士項(xiàng)目、國(guó)際公共衛(wèi)生碩士項(xiàng)目(IMPH)、創(chuàng)新領(lǐng)軍工程博士公共衛(wèi)生與健康項(xiàng)目,2023年秋季學(xué)期在籍學(xué)生人數(shù)達(dá)到120人。

  學(xué)院在全球范圍內(nèi)延攬名師、學(xué)科帶頭人和青年骨干人才:聘請(qǐng)萬(wàn)科講席教授3人、萬(wàn)科教授1人,目前已有全時(shí)教師19人,教職工總?cè)藬?shù)達(dá)111人。學(xué)院教師先后獲批國(guó)家級(jí)、北京市各類人才項(xiàng)目13項(xiàng),初步建立起一支高標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際化的教師隊(duì)伍,學(xué)院教師先后承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金委、科技部、外交部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家醫(yī)保局研究課題,例如科技部科技創(chuàng)新2030-“新一代人工智能”重大項(xiàng)目“全球重大突發(fā)傳染病智能化主動(dòng)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)”項(xiàng)目、中國(guó)工程院戰(zhàn)略咨詢與研究重大項(xiàng)目“我國(guó)現(xiàn)代公共衛(wèi)生體系及能力建設(shè)戰(zhàn)略研究”子課題“公共衛(wèi)生的社會(huì)支撐體系”、世衛(wèi)組織構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系實(shí)現(xiàn)全民健康覆蓋地方試點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家中醫(yī)藥評(píng)價(jià)體系建設(shè)項(xiàng)目、國(guó)家級(jí)醫(yī)改課題“公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)研究”項(xiàng)目等。學(xué)院發(fā)揮教授、專家團(tuán)隊(duì)在國(guó)家公衛(wèi)政策制定和改革方面的經(jīng)驗(yàn)及影響力,積極開(kāi)展政策咨詢和成果轉(zhuǎn)化,服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需要,向國(guó)家部委提交各類政策報(bào)告30余份。

  2023年5月16日,萬(wàn)科公共衛(wèi)生與健康學(xué)院成功舉辦首屆公共衛(wèi)生安全與健康案例大賽。

  學(xué)院成立一周年之際,王石到訪學(xué)院,感受到師生們的熱情與期待,“即刻有種回家的感覺(jué)。”他向師生們講述了萬(wàn)科捐贈(zèng)學(xué)院的故事,介紹萬(wàn)科企業(yè)一直秉持著“讓建筑贊美生命”的理念,而公共衛(wèi)生事業(yè)正是這一理念的重要體現(xiàn)。王石特別強(qiáng)調(diào)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展以及支持鄉(xiāng)村振興,鼓勵(lì)年輕的師生們勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的精神,并提議他們深入農(nóng)村工作,鍛煉自己的意志和能力,為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。而為鄉(xiāng)村振興規(guī)劃和培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)力和專業(yè)素養(yǎng)的新一代領(lǐng)軍人才,正是王石新的公益關(guān)注點(diǎn)。王石的慈善項(xiàng)目如同一塊塊拼圖,在他的公益版圖上相互契合,共同為人類的健康、文明和可持續(xù)發(fā)展前景而努力。

  案例啟示

  大額捐贈(zèng)影響力產(chǎn)生的前提:企業(yè)家精神的理性選擇

  基業(yè)長(zhǎng)青是企業(yè)家的商業(yè)理想,他們對(duì)慈善事業(yè)也有相同的期許,在沒(méi)有商業(yè)回報(bào)和股東利益的壓力下,他們更希望留下一個(gè)純粹傳承情懷、旨趣和文化的慈善成果,大到大學(xué)、醫(yī)院和博物館;小到一座祠堂、祖屋的修復(fù)或者一件文物的追回。人們常說(shuō)“有錢任性”,公益慈善有時(shí)恰恰需要這種“任性”,因?yàn)樗从吵銎髽I(yè)家最本真的慈善初心,只有發(fā)自初心,遵循捐贈(zèng)者的意愿,企業(yè)家才能在行動(dòng)過(guò)程中不斷自洽,反復(fù)思考、論證,直至確認(rèn)慈善使命,不受外力干擾,矢志不渝達(dá)成使命。

  每一年,企業(yè)家向大學(xué)捐贈(zèng)的資金數(shù)額都會(huì)刷新上一年紀(jì)錄。萬(wàn)科股權(quán)捐贈(zèng)創(chuàng)辦清華公衛(wèi)最為特殊的意義在于,此次捐贈(zèng)并非企業(yè)家個(gè)人行為,捐出的也并非萬(wàn)科集團(tuán)所有的資產(chǎn),如王石所言,這筆捐贈(zèng)是“1984年萬(wàn)科成立以來(lái)數(shù)十萬(wàn)員工36年努力奮斗的共同成果和財(cái)富”,既然關(guān)乎所有萬(wàn)科人的夢(mèng)想,捐贈(zèng)實(shí)現(xiàn)過(guò)程也比一般企業(yè)家的個(gè)人捐贈(zèng)更為漫長(zhǎng),即使從萬(wàn)科職工代表大會(huì)一致決定捐給社會(huì)公益事業(yè)的2011年算起,論證捐贈(zèng)方向、尋找受益方也花費(fèi)了9年時(shí)間。

  不僅清華公衛(wèi)的創(chuàng)建,許多旨在打造百年基業(yè)的大型慈善項(xiàng)目都需要長(zhǎng)期主義的態(tài)度和堅(jiān)持,遠(yuǎn)有洛克菲勒創(chuàng)建協(xié)和醫(yī)學(xué)院前后投入十年時(shí)間,近有曹德旺動(dòng)念辦大學(xué)后,到各國(guó)考察和學(xué)習(xí)如何辦醫(yī)學(xué)院、校企合作的技術(shù)工程學(xué)院,歷經(jīng)十多年方才決定創(chuàng)辦福耀科技大學(xué)。并且這些慈善家都為大學(xué)的長(zhǎng)期存續(xù)和發(fā)展進(jìn)行了財(cái)務(wù)準(zhǔn)備,充分參與學(xué)校的初期戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)學(xué)校如何造血、慈善資源最終如何退出等進(jìn)行了預(yù)判和設(shè)計(jì)。這在王石與全體萬(wàn)科人身上同樣得到了充分體現(xiàn)。企業(yè)家秉持對(duì)效益和影響力最大化的追求,設(shè)計(jì)好慈善資產(chǎn)的管理和持續(xù)模式以及未來(lái)退出機(jī)制,既是遵循初心,也是出自企業(yè)家精神的理性選擇。

  特殊目的的資產(chǎn)管理,保障慈善資源的效益最大化

  萬(wàn)科股權(quán)捐贈(zèng)另一個(gè)值得借鑒之處在于,通過(guò)設(shè)立社會(huì)企業(yè)性質(zhì)的萬(wàn)科企業(yè)股中心,在找到最合適的捐贈(zèng)方向和對(duì)象之前,對(duì)股權(quán)進(jìn)行有效管理。

  2010年前后是企業(yè)家慈善股權(quán)捐贈(zèng)的試水階段,牛根生設(shè)立名為Hengxin的境外信托,將其擁有的境外股權(quán)資產(chǎn)全數(shù)捐贈(zèng)用于公益慈善;曹德旺捐贈(zèng)個(gè)人所持福耀玻璃股份創(chuàng)辦河仁慈善基金會(huì),歷時(shí)五年多,推動(dòng)國(guó)家調(diào)整相關(guān)政策,允許企業(yè)股權(quán)用于公益性捐贈(zèng),且捐贈(zèng)人在捐贈(zèng)環(huán)節(jié)不用承擔(dān)稅負(fù)。這兩位慈善家所處置的均為個(gè)人及家庭所持有的股權(quán),且有明確、單一的捐贈(zèng)對(duì)象——均為個(gè)人發(fā)起成立的基金會(huì)。而萬(wàn)科股權(quán)則屬于全體員工,雖然很早就明確了最終用于公益,但要負(fù)責(zé)任地決定具體怎么捐、捐給誰(shuí),顯然不像決定個(gè)人股權(quán)那么快速。

  設(shè)立社會(huì)企業(yè)性質(zhì)的資產(chǎn)管理公司,對(duì)已明確公益用途而尚未決定去向的股權(quán)進(jìn)行代管,可以說(shuō)是王石和萬(wàn)科人的創(chuàng)新之舉。

  首先,萬(wàn)科企業(yè)股中心《章程》明確界定,所管理的是全體萬(wàn)科人共同擁有的企業(yè)股權(quán),目的是實(shí)現(xiàn)資本保值增值,最終用于公益。其次,社會(huì)企業(yè)不能依靠政府和社會(huì)的補(bǔ)助或捐贈(zèng),而要通過(guò)提供產(chǎn)品或服務(wù)從市場(chǎng)獲得企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的資源。萬(wàn)科企業(yè)股中心在專業(yè)投資管理團(tuán)隊(duì)的操盤運(yùn)作下,有效實(shí)現(xiàn)自我造血,不僅避免了企業(yè)股資產(chǎn)的損失,資產(chǎn)總額還增長(zhǎng)了幾十倍,從而才有實(shí)力支持創(chuàng)辦清華公衛(wèi)這樣耗資巨大的慈善項(xiàng)目。第三,特殊目的的資產(chǎn)管理與商業(yè)資管有著本質(zhì)區(qū)別,因此要從組織的股權(quán)設(shè)計(jì)層面和治理制度的設(shè)計(jì)上確保社會(huì)企業(yè)的公益使命不發(fā)生偏移。萬(wàn)科企業(yè)股中心《章程》規(guī)定,任何個(gè)人或組織都不得從企業(yè)股資產(chǎn)中索取投資回報(bào),企業(yè)利潤(rùn)不做分配,嚴(yán)格保證企業(yè)股資產(chǎn)及其衍生財(cái)富最終用于公益方向。在達(dá)成捐贈(zèng)目標(biāo)后,企業(yè)股中心隨即注銷,完美實(shí)現(xiàn)組織使命,完整演繹了一個(gè)社會(huì)企業(yè)的生命周期。

  王石與萬(wàn)科人為了保證慈善資源的效益最大化,以長(zhǎng)期主義者特有的耐心所完成的社會(huì)企業(yè)性質(zhì)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)實(shí)施股權(quán)管理的這一實(shí)踐,對(duì)于未來(lái)可能發(fā)生的類似企業(yè)家捐贈(zèng)個(gè)人股權(quán)或企業(yè)捐贈(zèng)集體股權(quán)的大額股權(quán)捐贈(zèng)項(xiàng)目來(lái)說(shuō),都是非常值得學(xué)習(xí)和借鑒的。

  《中國(guó)慈善家》影響力慈善研究院《王石:善行萬(wàn)里,歸來(lái)仍是企業(yè)家》研究報(bào)告將在近期發(fā)布,為讀者提供更全面、深入的視角,進(jìn)一步探討王石的公益實(shí)踐如何為社會(huì)帶來(lái)深遠(yuǎn)影響。

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