近日，由人力資源和和社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心與最專業(yè)的人才管理與人力資源咨詢集團(tuán)諾姆四達(dá)聯(lián)合主辦的“人才評(píng)價(jià)技術(shù)高級(jí)培訓(xùn)班”北京站順利結(jié)課。來(lái)自北京、青島、上海等企業(yè)的學(xué)員在三天的課程里，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人才管理中人才評(píng)價(jià)技術(shù)的理論和方法，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操鞏固課程內(nèi)容。

　　此次課程邀請(qǐng)了諾姆四達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)總裁蘇永華先生，董事合伙人，執(zhí)行總裁紀(jì)超女士，北京分公司副總經(jīng)理孫成娜女士和華北區(qū)咨詢總監(jiān)左逢雙先生授課。

　　“人才評(píng)價(jià)技術(shù)高級(jí)培訓(xùn)班”課程分為三大模塊，分別是：人力資源新常態(tài)下的人才標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建、人才評(píng)價(jià)方法精要與實(shí)戰(zhàn)模擬、全面人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。內(nèi)容涵蓋勝任力模型構(gòu)建方法及應(yīng)用、人才選拔甄選技術(shù)、評(píng)價(jià)中心技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)及培養(yǎng)發(fā)展體系建設(shè)技術(shù)等。

　　課程形式結(jié)合行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)，以實(shí)踐應(yīng)用為核心，以解決問(wèn)題為導(dǎo)向進(jìn)行案例分析討論，將單調(diào)的課堂講授變?yōu)樾袆?dòng)學(xué)習(xí)式的研討，學(xué)員對(duì)成熟人才評(píng)價(jià)進(jìn)行了知識(shí)演練，并參加了面試等人才招聘與選拔的模擬，以及公文筐，APM素質(zhì)模型使用方法等，更加直觀的掌握評(píng)價(jià)技巧。課程現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員討論熱烈。

　　課程中的知識(shí)分享得到了學(xué)員的互動(dòng)與積極反饋，最后一天下午進(jìn)行了課程考試，考試成績(jī)通過(guò)的學(xué)員將在兩周后獲得由人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心與諾姆四達(dá)研究院共同頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū)。該證書(shū)可在人力資源和社會(huì)保障部部署網(wǎng)站中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)查詢證書(shū)信息(www.newjobs.com.cn)。

　　“人才評(píng)價(jià)技術(shù)高級(jí)培訓(xùn)班”將在4月23—24日，5月14—16日分別在廣州、上海舉辦，歡迎HR們報(bào)名參加。