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提高市場競爭力的制勝法寶

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提高市場競爭力的制勝法寶

admin 發(fā)表于 2013-11-25 00:04:05 瀏覽:  7008 回復(fù):  0 只看該作者 復(fù)制鏈接
      不少企業(yè)老板認(rèn)為,自己的實力不行,沒錢猛砸廣告,產(chǎn)品當(dāng)然賣得不好了,其實這是非常錯誤的觀點,不同的企業(yè)情況,當(dāng)然有不同的營銷方式,產(chǎn)品賣不出去,歸根結(jié)底還是老板的營銷策劃沒做好! ≡S多產(chǎn)品賣的不好的企業(yè),大多是經(jīng)過幾年的潛心研究生產(chǎn)出來產(chǎn)品后,就急急忙忙推出市場,自認(rèn)為產(chǎn)品的優(yōu)點很多,自然會賣得很多,殊不知,在市場上唯獨不缺產(chǎn)品的情況下,此種做法無疑是死路一條。譚小芳老師認(rèn)為無論是新產(chǎn)品上市也好還是招商也罷,首要擺在眼前的任務(wù)是,先要檢查一下自身準(zhǔn)備充分沒有,這可以從以下三個方面來看:
  第一,你的產(chǎn)品賣點何在,這點不能含糊,坦率講,產(chǎn)品具體的訴求和定位等是不能有偏差的,賣產(chǎn)品 關(guān)鍵是要賣不同,而不是自認(rèn)為比別人好就一定能賣得好,尤其是切忌不要把賣點和特點搞混淆了,這是兩碼事。
  第二,你是否有有價值的市場解決方案,也就是相關(guān)的產(chǎn)品盈利模式以及其實操性。在市場上,只有適合自己的才是最好的,千萬不要迷信或跟風(fēng)追隨別人創(chuàng)造的所謂的市場奇跡,要知道那并不一定適合你。
  第三,無論是促銷方式,還是招商策略,大家的手法都差不多,這時候,你如果沒有個性化的東西出現(xiàn),也就很難真正吸引別人的注意,最后面臨的也就是產(chǎn)品的夭折。譚老師根據(jù)自己的經(jīng)驗,提出了低成本營銷這一概念,以便讓更多實力不太強的企業(yè)也能找到適合自己的營銷方式。
  譚老師表示企業(yè)要在競爭中站穩(wěn)腳跟,就應(yīng)在資源配置、企業(yè)運作方式和員工素質(zhì)方面有所突破。一項調(diào)查顯示,目前經(jīng)濟學(xué)術(shù)語在中國各種媒體上出現(xiàn)的頻率排名中,競爭力一詞高居第四位。由此可見,如何在變化的環(huán)境中發(fā)展競爭力,已經(jīng)成為眾多企業(yè)都在重點關(guān)注的課題。
  隨著中國生產(chǎn)力的不斷上升,中國制造的商品質(zhì)量、款式都具有了一定的競爭力。譬如幾年前,松下公司主動把他們設(shè)計出的最新產(chǎn)品交給中國的華錄集團生產(chǎn),因為他們知道憑自己的能力一時之間無法生產(chǎn)出來。這可以表明,中國的產(chǎn)品和制造能力在國際中已經(jīng)站穩(wěn)腳跟。
  譚老師表示對于企業(yè)而言,競爭力除了指企業(yè)的盈利能力外,還包括具體的競爭能力,即在企業(yè)競爭中具有的優(yōu)勢,以及相對于競爭對手的差異性。為了提高自身的競爭力,中國企業(yè)在資源配置、企業(yè)運行方式和員工素質(zhì)方面都需要取得突破,具體來說,就是做好三道加法題。
  一、資源配置方式+能力+效益
  資源配置主要是由資源配置方式、資源配置能力、資源配置效益三部分構(gòu)成。這三部分集中體現(xiàn)了一個企業(yè)的資源配置體制與機制,從而部分決定了企業(yè)的競爭力。企業(yè)家需要考量:在資源配置方面,是選擇計劃配置還是市場配置?是自己采購還是他人配送?其次,如何把可利用的資源轉(zhuǎn)換為有效的競爭力?最后還要考慮資源配置的效率,即投入與產(chǎn)出比,因為投入與產(chǎn)出不平衡時,資源配置的競爭力很難體現(xiàn)出來。
  二、設(shè)備+技術(shù)+領(lǐng)先一步的管理
  所謂企業(yè)運行方式,是指企業(yè)設(shè)備、技術(shù)支撐和管理水準(zhǔn),F(xiàn)在很多企業(yè)都很不愿也不屑談自己的設(shè)備狀況,但其實有時候是設(shè)備決定了競爭的成敗,正如先進的武器永遠(yuǎn)是打勝仗的基礎(chǔ)和決定性因素之一。當(dāng)然,有了好的設(shè)備、好的技術(shù)之后,還要有一套先進的管理方式,好的管理制度、好的管理模式、管理方法共同決定了好的運行模式。
  我們可以看到這樣一個公式:運行方式的競爭力=先進適用的設(shè)備+不斷進步的技術(shù)+領(lǐng)先一步的管理。設(shè)備、技術(shù)、管理共同決定了企業(yè)的競爭力,良好的管理最為重要,而管理背后則是人員素質(zhì)問題,也就是說,企業(yè)運行方式的好壞歸根結(jié)底是由人的因素決定。
  三、經(jīng)理人+中層主管+操作員工
  員工素質(zhì)最核心的是職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)。我們知道,經(jīng)理人強調(diào)的是職業(yè)化,他需要出色的經(jīng)營管理能力,有為投資者服務(wù)的觀念,高度的敬業(yè)精神、專業(yè)的管理水平、良好的職業(yè)操守,善于把資源進行優(yōu)化配置,維護良好的企業(yè)運作方式。某種意義上講,企業(yè)間的競爭就是企業(yè)家之間、經(jīng)理人之間的競爭。
  譚老師表示市場競爭“特”者勝,經(jīng)商做生意“奇”者富?v觀商界,大凡在角逐激烈的市場上取得成功的經(jīng)營者,都有獨特的經(jīng)營思路和較強的經(jīng)營行為。只因他們能做到“市”在人為,所以財富最終選擇了他們。
  “市”在人為之一:創(chuàng)意“抱枕”抱財歸。只因為家境不太好,年僅19歲心靈手巧的張麗在高中畢業(yè)后,便來到省城一家鞋廠打工。一天,張麗在省城逛街時,在街頭一個商店里她看到正在賣充氣娃娃,突然她靈機一動,想:如果把枕頭做成人的形狀,那抱在懷里的時候不就舒服多了?
  受到“出氣抱枕”的啟發(fā),張麗又開發(fā)出“憨逗抱枕”、“安慰抱枕”,到2009年,所經(jīng)營的“抱枕”,已經(jīng)有了8大類50多個品種。憑著源源不斷的靈感和創(chuàng)意,張麗的抱枕銷路一直很好,每年的純收入超過了5萬元。
  “市”在人為之二:“浪漫情調(diào)燈”靠創(chuàng)意謀“財”。熱衷于DIY的曲越鶴按著自己的設(shè)計動手做開了。他先用金粉油墨筆在一張透光的銅版紙上畫了波浪,再將它折成船形,最后安置一個淡粉色的小燈泡在小船的底部,接上電線,一盞朦朧的床頭燈就做成了。
  看著自己的杰作和女友米曉雅高興的樣子,曲越鶴突然靈光一閃:每個家庭幾乎都會買床頭燈,尤其是新婚夫婦?涩F(xiàn)在市場上的產(chǎn)品很一般,沒有什么特色,如果開一家銷售極具浪漫色彩的床頭燈專賣店,生意肯定不錯。
  現(xiàn)如今,曲越鶴已經(jīng)在賓館業(yè)這塊最大的床燈市場獲得成功!袄寺で檎{(diào)燈”也名氣大增,并且產(chǎn)品還銷往了外省市,F(xiàn)在,他的“浪漫情調(diào)燈”事業(yè)越做越大,辦廠僅幾年,他就賺到了40多萬元。“浪漫情調(diào)燈”新創(chuàng)意讓曲越鶴謀到了“大財”。
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